Unsere Geschichte beginnt mit einer einfachen Frage
Warum lernen so wenige Unternehmer die Grundlagen der Finanzplanung, bevor sie wichtige Entscheidungen treffen? Diese Frage hat uns 2019 dazu bewegt, kyllentcyhalgorbepyr zu gründen.
Von der Idee zur Realität
Jeder wichtige Moment unserer Entwicklung hat uns näher zu dem gebracht, was wir heute sind – ein verlässlicher Partner für Finanzbildung.
Der Anfang in Essen
Nach Jahren als Beraterin für mittelständische Unternehmen gründete Hannelore Richter kyllentcyhalgorbepyr. Die erste Erkenntnis: Viele Geschäftsführer treffen Finanzentscheidungen ohne solides Grundwissen. Das wollten wir ändern.
Erste Lernprogramme entstehen
Gemeinsam mit Siglinde Weiß entwickelten wir unsere ersten strukturierten Programme. Statt trockener Theorie setzten wir auf praktische Fallbeispiele aus echten Unternehmen – das kam gut an.
Wachstum durch Mundpropaganda
Unsere Teilnehmer empfahlen uns weiter. Ohne große Werbung wuchs unser Programm auf über 200 Teilnehmer pro Jahr. Das bestärkte uns darin, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen hatten.
Neue Schwerpunkte entwickelt
Wir merkten, dass besonders Themen wie Cashflow-Management und Investitionsplanung gefragt waren. Also erweiterten wir unser Angebot um spezielle Module für diese Bereiche.
Blick nach vorn
Heute arbeiten wir daran, unsere Programme noch praxisnäher zu gestalten. Unser Ziel: Jeden Teilnehmer so zu schulen, dass er das Gelernte sofort in seinem Unternehmen anwenden kann.
Die Menschen hinter kyllentcyhalgorbepyr
Wir sind keine Theoretiker, sondern Praktiker. Jeder von uns hat jahrelange Erfahrung in der Unternehmensberatung und weiß, welche Herausforderungen im Alltag wirklich auftreten.
Hannelore Richter
Gründerin & Geschäftsführerin
Siglinde Weiß
Leiterin Bildungsprogramme
Was uns in den nächsten Jahren antreibt
Noch näher an der Praxis
Wir arbeiten daran, unsere Programme mit noch mehr echten Fallstudien zu füllen. Bis Ende 2025 wollen wir eine Datenbank mit über 100 anonymisierten Unternehmensbeispielen aufbauen.
Regionale Expansion
Bisher konzentrieren wir uns auf NRW. 2026 planen wir die ersten Programme in Hamburg und München. Aber nur, wenn wir die gleiche Qualität gewährleisten können.
Längerfristige Begleitung
Viele Teilnehmer fragen nach Folge-Workshops. Deshalb entwickeln wir gerade ein Mentoring-Programm, das über mehrere Monate läuft und individuelle Betreuung bietet.